I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

1. Tiếp nhận và thực hiện nội dung công việc theo yêu cầu của lãnh đạo;
2. Thiết kế phương án lắp đặt cho từng dự án;
3. Giám sát lắp đặt tại công trình
4. Đại diện GĐ tham gia các cuộc họp với khách hàng trong giai đoạn lắp đặt và sau nghiệm thu, bàn giao công trình.
5. Sắp xếp công việc tại công trình đảm bảo theo yêu cầu chất lượng, tiến độ của lãnh đạo và khách hàng đề ra;
6. Báo cáo tình hình công việc khi có phát sinh và báo cáo định kỳ theo yêu cầu của lãnh đạo
7. Nhận và xử lý các khiếu nại của khách hàng về tiến độ và chất lượng sản phẩm;
8. Các công việc khác khi được cấp trên giao phó.
9. Báo cáo trực tiếp với Giám Đốc Nam Việt

II. QUYỀN HẠN:

1. Nhân viên chính thức, thuộc bộ phận phòng kỹ thuật 
2. Yêu cầu các bộ phận cung cấp thông tin liên quan và phối hợp triển khai công việc của phòng.
3. Đề xuất Ban Giám đốc công ty cung cấp các vật dụng, trang thiết bị cần thiết để thực hiện công việc.
4. Đề xuất với Ban Giám đốc công ty các vấn đề về các vấn đề liên quan đến công việc của nhằm thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ và cải tiến nâng cao hiệu quả và chất lượng công việc được giao.

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

1. Tối thiểu tốt nghiệp đại học trở lên các khối ngành kỹ thuật;
2. Ưu tiên kinh nghiệm 1 năm trở lên các ngành xây dựng, cơ khí, công nghiệp,…
3. Khả năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục khách hàng tốt;
4. Sử dụng thành thạo phần mềm CAD
5. Sử dụng thành thạo MS offcial;
6. Giao tiếp tiếng Anh thành thạo
7. Có khả năng làm việc độc lập, năng động, sáng tạo;
8. Có tư cách đạo đức tốt, chăm chỉ, chịu khó và cầu thị;
9. Ngoại hình khá.